MARINE GANDON – SEXOLOGUE

Coup de foudre : plutôt sur Tinder, Fruitz, Hinge … ou au bureau ? Un phénomène complexe qui soulève à la fois des questions émotionnelles, sociales, éthiques et professionnelles.

En 2018, une étude de l’IFOP s’est penchée sur le sujet :

• – 26 % des salariés indiquent avoir déjà envisagé une relation amoureuse au travail.
  – Parmi eux, 62 % ont déjà franchi  le pas.
  – Et 38 % étaient encore en couple avec une personne rencontrée sur leur lieu de travail.

Un sondage de 2023 (FairePartrie) révèle que c’est par le cercle amical (19 %), le lieu de travail (17 %) et les sites et applications de rencontre (16 %) que les couples mariés ont connu leur partenaire actuel/le.

Le même sondage, réalisé en 2022, dévoilait la rencontre par le cercle amical à 26 % et les sites de rencontre à 24 %. Le bureau dépasse les app en 2023 !

Les relations amoureuses au travail sont souvent le résultat naturel de la proximité quotidienne et de l’interaction prolongée entre collègues. En partageant des objectifs communs, des succès et des défis, les travailleurs développent parfois des liens étroits qui évoluent vers des relations intimes. 

Cette proximité facilite la création de liens affectifs et émotionnels, souvent propices à l’épanouissement de sentiments amoureux. Et puis, de plus en plus, il y a une vie en dehors du travail avec les collègues : after work, séminaires et cie. De quoi se défaire des frontières pro/perso 🍸

📌 Mais que dit la loi ?

En France, contrairement aux Etats-Unis, par exemple, rien n’interdit la relation amoureuse au travail. 

Maître Sabrina Adjam, avocate en Droit du travail au Barreau de Paris est formelle : 

« Le respect de la vie privée, prévu par l’article 9 du Code Civil, implique qu’un salarié ne peut pas être sanctionné pour des faits qui relèvent de sa vie privée, comme le fait d’entretenir une relation avec un collègue ».

Autrement dit : la loi n’interdit pas l’amour au travail et toute charte qui formulerait ce type d’interdiction serait considérée comme abusive. 

Même si la loi n’impose rien, tout est, en matière de justice, affaire de contexte et de nuance. 

❤️ PS : c’est la dernière chronique sur l’amour du mois de février ! Cette série spéciale était un délice à faire !